¿La realidad puede seguir compartida?
Observa si el feedback abre reflexión, amenaza, actuación o control.
Capacidad bajo presión
Cuando conflicto, empatía, enfado o feedback cambian el momento, mira qué capacidad sigue disponible cuando algo cuesta.
Mira qué sigue disponible
La capacidad se ve en lo que una persona todavía puede sostener: impacto, empatía, poder, enfado, reparación y la realidad de otra persona mientras su propia presión está activa.
Observa si el feedback abre reflexión, amenaza, actuación o control.
La emoción puede señalar un límite, proteger algo activo o empezar a controlar la conversación.
La lectura no es solo el conflicto. Es también qué vuelve a ser posible después.
3 herramientas
Elige la herramienta según el punto de presión: feedback, empatía, enfado, poder o posibilidad de reparar después del conflicto.
Capacidad
Úsala cuando feedback, conflicto, daño o poder ponen a prueba honestidad, responsabilidad y reparación.
Lee madurez bajo presiónEmpatía
Úsala cuando el cuidado puede estar presente, volverse selectivo, performarse, usarse como recurso o manejar a otra persona.
Lee empatía y manejoEnfado
Úsala cuando tu enfado puede estar señalando un límite, protegiendo algo activo o empezando a controlar la conversación.
Lee señal y controlEstas preguntas ayudan a elegir la herramienta cuando el conflicto cambia lo que alguien puede sostener.
Usa Señales de madurez emocional cuando quieres ver qué sigue disponible bajo presión: honestidad, feedback, responsabilidad, reparación y uso del poder sin protegerse a costa de otra persona.
Usa ¿Qué está haciendo mi enfado? cuando el enfado puede señalar un límite, proteger algo activo o empezar a controlar la conversación. Usa la Escala de empatía cuando el patrón principal sea cuidado, sintonía, empatía selectiva, recurso o insight usado como control.